Personalistika pro manažery a personalisty

Praktická a uživatelsky přívětivá publikace přináší ucelený pohled na problematiku personální práce a přibližuje nejdůležitější personální činnosti Čtenář si díky knize osvojí zásady a postupy organizace personální práce vytváření a analýzy pracovních míst plánování získávání a výběru zaměstnanců přijímání a adaptace zaměstnanců řízení pracovního výkonu hodnocení odměňování a vzdělávání zaměstnanců péče o zaměstnance nebo využívání personálního informačního systému Publikace představuje osvědčené postupy personální práce a odkazuje na důležitá ustanovení souvisejících pracovněprávních předpisů Výklad je rozdělen do logicky navazujících kapitol doplněných definicí studijních cílů přehledem klíčových slov a souborem tématicky zaměřených otázek které čtenářům poskytnou potřebnou zpětnou vazbu a umožní procvičení upevnění a ověření osvojených vědomostí